探亲假请假条15篇
在平平淡淡的日常中,我们经常接触到请假条,请假条在写作上具有一定的格式要求。如何写请假条才合情合理呢?以下是小编收集整理的探亲假请假条,欢迎大家分享。
姓名 职
名 假
别 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止请假理由 天数探亲假 天,路程 天
年休假 天,事假天,共天组长意见 基层意见 领导批示 人事登记 出发时间年 月 日备注1, 探亲假需注明何年探亲假.
2, 职工请假应由班(组长)或部门主管填写意见后,再由分公司领导审批;
3, 职工请假超出3天的',应在出发当天持请假条到办公室登记,在放回当天到办公室消假;
4, 职工在办公室登记后,将本单交计工员作为考勤依据,每月初随计工表交办公室。
班组(部门):
姓名职
名假
别期
限自20xx年x月x日起
至20xx年x月x日止请假理由天数探亲假x天,路程xx天
年休假x天,事假x天,共x天组长意见基层意见领导批示人事登记出发时间年x月x日备注1,探亲假需注明何年探亲假.
2,职工请假应由班(组长)或部门主管填写意见后,再由分公司领导审批;
3,职工请假超出3天的,应在出发当天持请假条到办公室登记,在放回当天到办公室消假;
4,职工在办公室登记后,将本单交计工员作为考勤依据,每月初随计工表交办公室。请假日期:20xx年xx月xx日
员工姓名所在部门探亲起止时间年月日——20xx年月日
(其中往返路途时间x天)探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期月日——月日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项1、请假流程:本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程:人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。
班组(部门):
_____姓名_____职名__________假别__________期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____
请假理由____________________
天数:探亲假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申请!请求批准!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
XX部门:
_____姓名_____ 职 名__________假 别__________期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____。请假理由____________________天数:探亲假_________________________天,特此申请!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
班组(部门):xxx。姓名:xxx。职名:xxx。假别:xxx。
期限自xxxx年x月xx日起至xxxx年x月xx日止。
请假理由xxxxxx
天数:探亲假xx天,路程x天,年休假xx天,事假xx天,共xx天,特此申请!请求批准!
组长意见:xxx
基层意见:xxx
领导批示:xx
人事登记:xx
出发时间:xxxx年xx月xx日
请假人:xxx
xxxx年xx月xx日
xxxxxxx:
我叫xxx,今年xx岁,系xxxxxx员工。
我计划于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日回家探亲,时间为 个月,望批准为盼。
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
调入时间交通工具 □汽车 □火车(硬卧) □飞机(普通仓)探亲时间自 年 月 日 时起
共 日
至 年 月 日 时止 实际天数:探亲地点备注:第 次探亲部门负责人人力资源部分管领导执行副总总经理
备注:享有探亲假的员工凭该申请单报销往返交通费。
公司员工探亲假请假条
员工姓名 所在部门 探亲起止时间年 月 日 ——
年 月 日
(其中往返路途时间 天)探亲起止地点 部门负责人意见 部门主管领导审批 人力资源部意见 人力资源主管领导审批 总经理审批 续假天数天起止日期月 日—— 月 日部门负责人意见 部门主管领导审批 总经理审批 人事专员备案 注 意 事 项1、请假流程:本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程:人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。
申请人部门入职时间
调入时间交通工具□汽车 □火车(硬卧) □飞机(普通仓)探亲时间自 年 月 日 时起
共 日
至 年 月 日 时止 实际天数:探亲地点备注:第 次探亲部门负责人人力资源部分管领导执行副总总经理
备注:享有探亲假的员工凭该申请单报销往返交通费。
尊敬的(科长、处长、主任):
本人家住安徽省凤阳县王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,xxx年春节就要到了,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于20xx年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼!
特此申请!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休探亲假xx天。请给予批准为盼!
特此
申请
申请人:
XXXX年XX月XX日
xxxxxxx:
我叫xxx,今年xx岁,系xxxxxx员工。
我计划于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日回家探亲,时间为1个月,望批准为盼。
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
xxx(部门):
_____姓名_____职名__________假别__________
期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____
请假理由____________________
天数:探亲假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申请!请求批准!
申请人:
XXXX年XX月XX日
xxxxxxx:
我叫xxx,今年xx岁,系xxxxxx员工。
我计划于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲,时间为1个月,望批准为盼。
请假人:xxx
xxxx年xx月xx日
我于xx年月日,回家探亲,望领导批准
署名
日期
员工姓名所在部门探亲起止时间 年 月 日—— 年 月 日
(其中往返路途时间天)探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期 月 日—— 月 日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项
1、请假流程:本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程:人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。
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